Со-настройка
управленческой
команды
Сессии групповой работы топ-команд, внутри которых:
фасилитация, инструменты менеджмента,
новейшие знания и практики из нейронаук и когнитивной психологии
Что вы видите, когда смотрите на вашу команду?
Этим виртуозам понятно направление и темп, они играют мелодию в унисон потому, что понимают друг друга и лидера-дирижера, зрительный зал полон и рукоплещет?
Каждый игрок на своем месте и понимает свои задачи; команда знает и использует свои сильные и слабые стороны, стратегию и соперника, против которого играет до победы?
Команда настолько устойчивая, и при этом гибкая и адаптивная, что никакие аварии, или погодные условия не могут серьезно повлиять на скорость и качество гонки и пит- стопов?
Если это так, то, у вас все в порядке, так что не тратьте ваше время здесь!

Но если вы понимаете, что:
  • инструменты не настроены, все музыканты пытаются переиграть друг друга и солировать, создавая какофонию и пустые залы…
  • игроки гоняются все вместе за одним мячом, не совсем видя, с кем играют и не всегда понимают, зачем …
  • сменился "главный", а команда не успевает за стремительным развитием технологий и теряет позиции в гонке…
Тогда командная сессия – это то, что вам нужно!

В формате фасилитационной сессии со-настройка становится побочным позитивным эффектом решения конкретных бизнес-задач и тренировки навыков, важных для успешного бизнеса.

Что может быть в меню такой сессии (пример):
  • Прошлое (устойчивость)
    1. Наши сильные стороны: что нам дает стабильность и преимущества?
    2. Наши уроки и ошибки: что нам мешает двигаться быстро и эффективно?
    3. Что из нашего опыта нужно сохранить, что изменить, что убрать?
  • Настоящее (гибкость)
    1. Что для нас важно? Что нам дает смысл и энергию?
    2. Как мы взаимодействуем: что помогает, что тормозит?
    3. На что мы опираемся: ценности, ресурсы, люди..?
    4. Что и как мы делаем, чтобы успешное будущее стало реальностью?
  • Будущее (адаптивность)
    1. Какие у нас есть сценарии развития/успешного будущего?
    2. Какие преимущества и риски у каждого сценария?
    3. Какие долгосрочные цели для нас важны?
    4. Во что мы инвестируем свое время и ресурсы, чтобы быть успешными завтра?
Я буду рада вместе с вами создать сессию для ВАШЕЙ команды
и для решения важных для вас задач.


А если вам интересны конкретные подходы и практики из менеджмента, фасилитации или нейронаук, вы можете посмотреть этот мастер-класс без купюр и редакции.
Всегда рада вам и вашим интересным запросам!
+7 (905) 732 53-33
kulinichfacilitation@gmail.com